Блог системы найма: «Тесты»

Шпаргалка для HR. 3 глупые ошибки при тестировании личности

Шпаргалка для HR. 3 глупые ошибки при тестировании личности

Мировое HR-сообщество признало: психологическое тестирование личности человека является обязательной составляющей подбора кандидата на вакантную должность. Грамотно выстроенный опрос позволяет составить правдивый портрет, определить личные качества, проверить профпригодность человека.


Казалось бы, что сложного взять из интернета одну из психодиагностических методик и применить для оценки персонала? Именно так поступают 65% кадровиков, и впоследствии разочаровываются в результатах. Причин том…

Система подбора персонала
Насколько могут быть точными тесты при подборе персонала?

Насколько могут быть точными тесты при подборе персонала?

Система найма точнее в 111 раз, чем проведение собеседований и в 33 раза точнее тестирования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 …

Система подбора персонала