Блог системы найма: «Подбор»

Как организовать массовый подбор персонала с минимальными затратами

Как организовать массовый подбор персонала с минимальными затратами

Массовый подбор персонала является проверкой профессионализма для каждого HR-специалиста. Масштаб задачи, ограниченность ресурсов и большие объемы информации для обработки — вот что пугает рекрутеров. Главный вопрос при массовом подборе: как в ограниченные сроки закрыть десятки однотипных вакансий без серьезных капиталовложений? Давайте разбираться.
 

Стратегическое планирование

Массовый рекрутинг — часть стратегического развития компании. Поэтому HR-специалистам сл…

Система подбора персонала
Как найти сотрудников с желанием работать?

Как найти сотрудников с желанием работать?

Многим руководителям приходит в голову мысль: как было бы здорово клонировать своего лучшего работника, но клонирование запрещено по моральным принципам. Выход только один - найти подходящих сотрудников.

Система подбора персонала