HR-отделы компаний менее всего автоматизированы. Мышление владельца бизнеса понятно — кадровики не приносят прибыль напрямую, так зачем вкладываться во внедрение программного обеспечения. Так было раньше. В современных условиях основным ресурсом компании считаются ее кадры…
![Автоматизация подбора персонала. Лишние затраты или инвестиция в развитие?](https://система-найма.рф/template/img/blog/big/47/3352957846ff.jpg)