Блог системы найма: «Технологии»

Автоматизация подбора персонала. Лишние затраты или инвестиция в развитие?

Автоматизация подбора персонала. Лишние затраты или инвестиция в развитие?

HR-отделы компаний менее всего автоматизированы. Мышление владельца бизнеса понятно — кадровики не приносят прибыль напрямую, так зачем вкладываться во внедрение программного обеспечения. Так было раньше. В современных условиях основным ресурсом компании считаются ее кадры. На рынке побеждает тот, на кого работают эффективные сотрудники. Но как таких найти, и поможет ли в этом автоматизация подбора персонала? Давайте разбираться.
 

Почему лучшие кадры уходят к конкурентам

Система подбора персонала
Как уломать директора купить CRM для эффективного подбора персонала?

Как уломать директора купить CRM для эффективного подбора персонала?

Большинство кадровиков, рекрутеров и HR-специалистов понимают преимущества автоматизации в подборе кадров. Однако бесплатно программные продукты не предоставляются. Возникает логичный вопрос: «Как убедить менеджмент организации внедрить современные методы подбора персонала?» Цель кадровика — доказать управленцу, что CRM для рекрутинга не игрушка, а инструмент для экономии ресурсов и оптимизации бизнес-процессов.
 

 

Ниже несколько доводов, которые в 80% сл…

Система подбора персонала