Мы оцифровали для вас опыт подбора
эффективного персонала!

CRM СИСТЕМА-НАЙМА.РФ — экономит время при подборе эффективного персонала

  • Построена по принципу «бери и делай», систему можно использовать даже без опыта найма персонала

  • от создания продающего объявления, до оценки стажера

  • составление конверсионного объявления, тестирование кандидатов, формирование интервью для собеседования, подготовка отчетов и анкет. Отправка тестов и ответов кандидатам происходит нажатием одной кнопки

  • вы платите только за пройденные тесты. Создание конверсионного объявления, оцифровка результатов, аналитика, отчеты и рекомендации - бесплатно

  • система создает мощный поток заявок от соискателей, проводит тестирование, оцифровывает претендентов помогая выбрать лучших специалистов на вакансию

Результаты наших клиентов до использования
Системы Найма и после ее внедрения: ? Данные усредненные.
Взяты за последние 6 месяцев.

график
график
график
график
график
график

Кому подходит СИСТЕМА-НАЙМА

Владелец бизнеса

В малом бизнесе Система-Найма может использоваться непосредственно владельцем для поиска эффективных работников. Не нужно привлекать HR-специалистов. Для освоения системы достаточно 2 часов, даже без опыта найма сотрудников.

В среднем и крупном бизнесе владелец делегирует полномочия руководителям подразделений, куда нужен работник, или HR-специалистам. При этом он может просматривать динамику закрытия вакансий разных уровней и контролировать процесс удаленно.

HR-специалист

Получает роботизированного помощника, который забирает на себя рутинную и трудозатратную работу. После подключения и настройки CRM, HR-специалисту из всего объема работ остается провести собеседование и выбрать подходящего специалиста среди достойных кандидатов. Система Найма освобождает время HR-специалиста для работы над управлением человеческими ресурсами, что усиливает компанию.

Кадровое агентство

Система-Найма минимизирует время поиска подходящих кандидатов. Готовит пакет документов для заказчика, показывая объем проделанной работы. Одна база кандидатов и история взаимодействия с ними позволяет использовать наработки в любое время. Стоимость тестирования несоизмеримо с полученным результатом. CRM экономит время и автоматизирует рутинную работу.

Как работает CRM

Система Найма работает по принципу воронки: на каждом этапе безжалостно отсеивает неподходящих кандидатов и оставляет лишь достойных специалистов.

6 этапов для подбора эффективного персонала

1. Создание объявления

Заполните бриф о вашей компании. На основании полученной информации Система Найма бесплатно генерирует конверсионные объявления для поиска кандидатов.

2. Размещение объявления

Разместите объявление о вакантной должности в местах, где присутствует целевая аудитория в вашем регионе: сайты объявлений, профильные газеты и журналы, профессиональные форумы, соцсети, ВУЗы, курсы повышения квалификации и пр. Система поможет определиться с местами размещения. Сгенерированный текст привлечет большой поток откликов.

3. Обработка откликов

Всем откликнувшимся направляются 2 теста: личностный и на результативность. Тестирование отражает сильные и слабые стороны кандидата, его стремление достигать цели. Самые сильные претенденты приглашаются на собеседование. Остальные кандидаты ставятся в резерв. Если человек не соответствует вакансии, его исключают из участников. О решении работодателя соискатель уведомляется по электронной почте одним нажатием кнопки.

4. Собеседование

Система формирует структурированное интервью для собеседования и анкету кандидата. Результаты оцифровываются. Оценка показывает насколько претендент подходит на должность.

5. Сбор данных о претенденте

Кто, как ни предыдущий работодатель расскажет о бывшем подчиненном правду. Главное — задать правильные вопросы. CRM генерирует опросный лист, который позволяет определить компетентность кандидата.

6. Стажировка

Оцените стажера на рабочем месте. Система готовит лист оценки работника с перечнем качеств для вашей вакансии и рекомендациями для наставника.

В результате вы получаете
сотрудников, которые:

иконка

Соответствуют должности
по личным качествам

Личностный тест покажет
полную картину

иконка

Имеют хорошие
отзывы

Вы получите уверенность в сотруднике

иконка

Желают
работать

Только продуктивные сотрудники проходят проверку

иконка

Встанут в один ряд
с лучшими сотрудниками

Найти похожего на лучших сотрудников в ваших силах

Сколько стоит

Выберите удобный тариф для вашего бизнеса

  • Количество тестов
  • Стоимость 1 теста
  • Стоимость пакета
  • Пользователей

Демонстрационный

  • 5
  • Бесплатно
  • Бесплатно
  • Неограниченно

Малый бизнес

  • 50
  • 119 руб/тест
  • 5 950 руб.
  • Неограниченно
Популярный

Средний бизнес

  • 100
  • 99 руб/тест
  • 9 900 руб.
  • Неограниченно

Крупный бизнес

  • 200
  • 79 руб/тест
  • 15 800 руб.
  • Неограниченно

Получите промокод на 25 тестов, выбрав 3 самых важных пункта для вас

Удаленный доступ Система Найма не потребует установки на компьютер, ведь запускается в окне любого браузера. Работать можно везде, где есть подключение к интернету. Даже если ваш компьютер сломается, информация о кандидатах останется нетронутой, ведь хранится на облачном сервере.
Экономия времени Все рутинные процессы автоматизированы — составление конверсионного объявления, тестирование кандидатов, формирование интервью для собеседования, подготовка отчетов и анкет. Отправка тестов и ответов кандидатам происходит нажатием одной кнопки.
Избавление от кадровой зависимости Готовый бизнес процесс создает поток заявок, осуществляет тестирование кандидатов, обработку результатов, подбор наиболее подходящих претендентов. CRM снижает текучесть кадров в 3 раза и ускоряет в закрытие вакансий в 2 раза.
Контроль над процессом CRM позволяет работать одновременно с более чем 100 кандидатами. Воронка подбора персонала отображается в виде прогресс бара. На каждом из 6 этапов вы видите объем входящего и исходящего потока.
Без внедрения Вам не нужно привлекать IT-специалистов для запуска сервиса и покупать дополнительное оборудование. Работать в системе можно сразу после регистрации.
Отбор лучших кандидатов Система создает мощный поток заявок от соискателей, проводит тестирование, отбирает лучших специалистов на вакансию.
Простой интерфейс Освоить CRM можно за 2 часа, даже без опыта найма персонала. Все что необходимо — следовать подсказкам системы.
Гибкие настройки Система Найма подойдет для любого бизнеса, будь то автосервис, стоматология, салон красоты или металлообрабатывающий завод.
Контроль эффективности Результаты работы по подбору персонала наглядно отображаются в CRM. Система Найма не даст закрыть побыстрее вакансию первым попавшимся кандидатом или покажет некачественную работу HR-специалиста.